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Por qué apostar por los millennials en tu estrategia de RRSS es una buena decisión - Sociaw

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Con todos los avances tecnológicos, sociales y económicos en el mundo, da la impresión de que pertenecer a la Generación Y, o lo que llaman un millennial, es considerado un privilegio.

Yo nací en 1995 y tengo un sinfín de opciones: de viajar, de comunicarme con mi familia y con los amigos que viven lejos… puedo hacer casi todo con un click. En nuestra época, cualquier persona puede expresarse de forma virtual y la generación de los millennials está aprovechando este concepto. Entre nuestras plataformas preferidas figuran Facebook, Twitter, Tumblr, y Snapchat. Es allí donde podemos compartir nuestras decisiones y opiniones.

Entonces, ¿por qué es tan importante para los profesionales de marketing apostar por los millennials en sus estrategias de RRSS? Para empezar, porque sabemos al momento casi todo lo que sucede. En pocos segundos nos enteramos de la tragedia más reciente, qué jugador ha fichado por qué equipo, cuál entre los candidatos presidenciales es más probable que gane el debate, incluso antes de que termine el programa. Los medios digitales  nos permiten lanzar campañas, informar a los demás, crear identidad, y educarnos. Esto es el Santo Grial de los estrategas B2B y B2C. Vivir pegados al newsfeed podría ser la llave del éxito en el mundo de los negocios y el marketing. Sí, aunque seamos la generación con la tasa más alta de desempleo en el mercado laboral, estamos desarrollando nuestra empatía día a día, y elegimos bien dónde invertir nuestro dinero.

Aparte de las RRSS, hay otros aspectos clave que los profesionales de marketing necesitan tener cuenta en lo que se refiere a mi generación. Nosotros trabajamos en equipo. Puesto que hemos crecido después de los ataques terroristas, hemos desarrollado un patriotismo global donde nos preocupamos tanto de nosotros mismos como de nuestros vecinos. Nuestra educación se centra en fomentar el espíritu de pertenencia a un grupo, más que en cualquier otra generación. Los proyectos en grupo y la participación en juegos de equipo es algo natural para nosotros. Las empresas invierten mucho dinero en desarrollar este tipo de ética profesional, cuando para nosotros es algo natural. Somos expresivos porque estamos expuestos al flujo de información de los medios digitales y a las nuevas tecnologías. No tenemos miedo a desafiar el status quo porque está en nuestra naturaleza defendernos. Las aportaciones de estos nuevos puntos de vista y la mentalidad más joven, serán una gran ayuda en lo que se refiere a habilidades necesarias en el ámbito marketiniano.

Con todo esto, ¿por qué las empresas deberían atraer a los millennials y evitar a los baby-boomers? Simplemente porque vamos a controlar el mundo mucho más rápido de lo que se piensa, sobre todo a través de las RR.SS. Según el artículo de Tom Pick, 47 Estadísticas Imprescindibles para el Marketing en Redes Sociales, los medios digitales son importantes a día de hoy, pero lo serán aún más mañana. El 90% de los adultos en edades comprendidas entre los 18 y los 29 años, usan las RR.SS. en comparación con tan solo 3% de la población de más de 60. Un tercio de los millennials dicen que las redes sociales son uno de sus canales preferidos para comunicarse con las empresas. Esto significa que los hábitos de consumo de información suelen variar poco a lo largo de nuestra vida. Así que, cuando tenga 40 años, mi uso de las RR.SS. no habrá cambiado mucho. Las empresas pueden invertir sus esfuerzos de marketing en una generación que tiene una buena estrategia profesional y buenos valores.

Con nuestros habilidad de usar la tecnología, y nuestra visión de la globalización, nosotros, los millennials, somos creativos, influyentes, y valiosos. Estamos constantemente cambiando el mundo y puede ser tu mejor decisión incluirnos en tu estrategia de RRSS.